Главная | Программы обучения | Управление предприятием | Управление магазином
Управление магазином
Цели:
Участники курса:собственники розничных торговых точек, управляющие розничными торговыми точками, сетями, директора по развитию розничных торговых точек
1-й день
- Проверка оптимальности группировки ассортимента
- Портфельный анализ
- Анализ прибыльности ассортимента
- Анализ финансовых ресурсов
- Анализ человеческих ресурсов
- Анализ проблемного поля
- Работа с информацией: виды, источники, способы получения.
- Источники и виды информации для управленческого анализа
- Анализ конкурентной среды
- Анализ поставщиков
- PEST-анализ
- Выбор формата розничного предприятия
- Выбор стратегии позиционирования
- Определение целевой аудитории; «портрет «своего клиента»
- Подбор и рационализация ассортимента
- Выбор поставщиков
- Способы привлечения капитала
2-й день
- Анализ и корректировка структуры продаж
- Анализ и определение концентрации продаж
- Анализ и параметры стабильности ассортимента
- Анализ и корректировка сезонности товарооборота
- Расчет инвестиционных показателей
- Планирование финансовых показателей
- Контроль достижения и корректировка плановых показателей
- Факторы, оказывающие влияние на выполнение плановых показателей
- Разработка стандартов
- Подготовка документальной базы
- Внедрение и контроль стандартов
- Инструменты контроля соблюдения стандартов
3-й день
- Определение географии
- Поиск помещений
- Правовые аспекты
- Построение логистических схем
- Открытие точки
- Анализ основных статей затрат
- Пути снижения затрат
- Безопасность бизнеса
- Оптимизация бизнес-процессов
- Причины возникновения неликвидов
- Меры по предотвращению появления неликвидов
- Влияние ценовой политики на появление неликвидов
- Эффективный складской учет
- Работа с транспортными компаниями
- Оптимизация штата
- Внедрение технологических систем
- Документы, регламентирующие торговую деятельность
- Взаимодействие с контролирующими органами
- Способы борьбы с покупательским экстремизмом
- Транслирование правовой политики организации
4-й день
- Инструменты продвижения
- Рекламная кампания
- Прямая реклама (цели, стратегия, носители, бюджет, эффективность)
- Стимулирование сбыта (методы и техники)
- Программы лояльности клиентов (привлечение и удержание)
- Мерчандайзинг
- CRM системы, виды, регламенты внедрения
- Определение задач и ключевых показателей для торгового персонала
- Подбор персонала, распределение ролей и ответственности
- Обозначение бизнес-процессов и организация работы по ним
- Постановка целей и задач
- Определение функциональных обязанностей
- Модели результативности работы продавцов
- Модели оплаты труда
- Мотивирующая оценка персонала
- Влияние организационных переменных на мотивацию
- Не денежные и нематериальные формы вознаграждения
- Повышение лояльности персонала и улучшение морального настроя сотрудников
- Адаптация новичков
- Обучение торговому делу: ситуации, методы, средства
Продолжительность: 36 часов
Программу ведут: Цицина Ольга, Мачанкин Павел
