Зима с «АКФОРом»
Предлагаем познакомиться с зимними программами тренингов по формированию команды.
Цели тренингов:
- Сплочение коллектива.
- Расширение представлений о возможностях каждого участника команды.
- Установление качественно новых личностных связей между участниками команды.
- Осознание значения единого командного духа в организации.
- Анализ условий эффективного взаимодействия в команде.
- Повышение лояльности сотрудников к компании.
- Создание у сотрудников необходимого ресурса сил для эффективной работы.
«Команда на льду»
Сюжетно-спортивный курс для командообразования и корпоративного отдыха В основе курса лежит сюжет замечательного телевизионного проекта «Звезды на льду». Участники тренинга объединяются в команды, каждая из которых представляет команду фигуристов. Каждой команде фигуристов прикрепляется профессиональный фигурист-инструктор… Подробная программа.
«Фабрика Деда Мороза или новогодний конвейер»
Курс командного креатива «Фабрика Деда Мороза» - это творческая группа участников тренинга, которая создает и оформляет новогодние мифы, сказки и поздравления, связанные с тематикой деятельности компании на рынке. После творческой работы в веселой и новогодней атмосфере каждая «Фабрика» демонстрирует свои продукты всем участникам тренинга… Подробная программа.
«Взятие снежной крепости»
Метафорический корпоративный тренинг в стиле team-action В основу тренинга заложена метафора «снежной крепости». Участникам тренинга - строителям снежной крепости придется ее оборонять. А для расширения своих владений народ крепости может захватывать «чужие» крепости, используя разные стратегии (кооперацию, союзничество, захват и порабощение)… Подробная программа. (http://web.archive.org/web/20070205050728/http://acfor.rosfirm.ru/1091615509144/1114076156696/1114075650867/1163765393) Уникальное преимущество представленных программ в том, что ведущие курса – профессиональные бизнес-тренеры, а не инструкторы, отслеживающие правильность выполнения упражнений. Наши тренинги методологически обоснованны, а значит, направлены на достижение поставленных целей.
